|
| |

© Helena Aarnio
©
Jouni Enqvist
Autenttinen oppiminen ja osaamisen
rakentaminen verkossa
Autenttisuus saa opiskelijan sitoutumaan
|
Autenttisuus tarkoittaa yleisesti jotain todellista,
oikeaa, aitoa tai väärentämätöntä. Autenttisuus voi syntyä tai sitä voidaan
arvioida esimerkiksi ihmisen mielen, toiminnan, kumppanuusyhteyden tai
asioiden näkökulmasta. Autenttisuus on yhteydessä kaikista näistä
näkökulmista oppimiseen ja osaamisen rakentamiseen. Opiskelijan
sitoutuminen ja omistajuuden tunne osaamisen kehittämisessä kytkeytyvät
autenttisuuden kokemuksen syntymiseen ja säilymiseen oppimisprosessissa. Kun |
autenttisuus toteutuu, silloin oppimisen
omistajuus saa tilaa, ja myös helposti syrjään vetäytyvät sitoutuvat. Hienoimmillaan autenttisuus toteutuu
oppijayhteisössä, jossa luovutaan toistamisesta ja jäljittelystä ja edetään
luovassa oppimisprosessissa omaperäisiin tuotoksiin. (vrt. Taylor 1991, 90).
Autenttisuus edellyttää mm. dialogista luomista, rakentamista ja löytämistä
(Taylor 1991, 95,102). Autenttisuus ohjaa toimintaan, jossa tekijä ottaa
vastuun itsestään. |

Autenttinen oppiminen oppijan näkökulmasta
|
Verkko oppimisympäristönä on opettajille ja opiskelijoille erilainen toimintaympäristö. Voidaan ajatella, että verkko pystyy
antamaan autenttisuuden toteutumiselle monella tavalla tilaa. Se on kuitenkin
sidoksissa opettajan ja opiskelijoiden ymmärrykseen ja taitoon ottaa tämä
autenttisuudelle avoin ja hengittävä tila eli skhole (Himanen 1997) käyttöön,
jolloin luovutaan perinteisistä koulusuuntautuneista toimintatavoista ja
siirrytään ottamaan entistä enemmän vastuuta osaamisen kehittämisestä.
Opiskelijat
ovat parhaimmillaan Himasen (2001) mukaan silloin, kun oppimisaiheesta
muodostuu hyvin merkityksellinen, jopa nautinnollinen ja energisoiva, kun
oppijat tekevät kysymykset itse, ja silloin kun oppimisprosessi jaetaan. |
Opiskelijat subjekteina: 
Opiskelijalla on toimintansa subjektina
keskeinen merkitys osaamisen rakentamisessa. Freire ilmaisee asian seuraavasti: ”Tietäminen on subjektin, ei objektin tehtävä, ja vain subjektina ihminen voi
todella tietää. Tietäminen vaatii subjektin uteliaan läsnäolon maailman edessä.
Edellyttää hänen maailmaa koskevan muokkaavan toimintansa. Vaatii jatkuvaa
etsimistä. Edellyttää keksimistä ja uudelleenkeksimistä. Vaatii jokaisen
kriittistä reflektiota itse tietämistapahtumasta, jolloin oppija tunnistaa
tietämisensä ja näin havaitsee miten hän tietää ja havaitsee myös
tietämistapahtumansa olosuhteet.” (ks. Hannula 2000, 93).
|


Osaamisen
rakentaminen on ongelmanratkaisua
|
Kun oppiminen ja
osaamisen rakentaminen ymmärretään tutkimusprosessina, se tarkoittaa että
”tutkija” asettaa itse tutkimusongelmat. Niitä ei voi aidossa
tutkimusprosessissa antaa tai ottaa ulkopuolelta. Opiskelija joutuu osaamista
rakentaessaan kysymään kohta kohdalta tietoa ja sitä, miten sitä sovelletaan
toimintaan käytännössä. Näin oppijan omakohtainen into |
etsiä ja löytää sekä
saada vastauksia vie prosessia eteenpäin (Enqvist 1999). On huomattava,
että osaamisen kehittämisessä lähdetään liikkeelle jostain konkreettisesta. Teoreettinen yleisluontoinen asioiden lähestyminen tai pelkkä
työn kehittäminen on ammattitaitoa rakennettaessa liian abstraktia.
|

Autenttiset
osaamisen tavoitteet
|
Arkielämä ja työn
maailma ovat täynnä osaamista vaativia tilanteita. Kun oppija on oppimassa ja
kehittämässä tietojaan ja taitojaan, toiminnan tulisi auttaa tekijää sekä
kohdentuneesti että laaja-alaisesti selviytymään arkielämässä tai työtehtävissä.
Mistä löytyvät ja
|
mitä
ovat sellaiset tehtävät, jotka ovat oppijan toimintakykyisyydelle aitoja
haasteita selviytyä vastuullisesti reaalimaailman tilanteissa? Ne eivät lähde
suoraan opetussuunnitelmasta tai opettajan kuvailemasta maailmasta, vaan
aidoista konteksteista ja työtehtävistä. |
 
Työelämän tai arjen ongelmat eroavat
koulumaisista ongelmista
|
Työelämän ongelmat ja
niiden ratkaiseminen poikkeavat selvästi koulumaisista ongelmista. Tämän vuoksi
on tärkeää, että oppimisprosessissa ratkaistaan arkeen tai työtehtäviin
liittyviä, sekä suljettuja että avoimia, monimutkaisia ongelmia. Tavoitteena on
myös, päinvastoin kuin
perinteisessä kouluoppimisessa, että osataan sekä yksin että
yhdessä kehittää osaamista ja samalla kehitytään prosessin viejänä ja toteuttajana oman työn johtajaksi ja
|
määrittäjäksi. Se on
pitkäjänteistä ja suunnitelmallista
työtä edellyttävä kehittymistehtävä. Itseohjautuvuutta ei ole
automaattisesti olemassa, toisin kuin yleisesti ja varsinkin verkossa
oppimisen toteutuksissa oletetaan. Opiskelijalle on tärkeää
saada konkreettinen lähtökohta oppimiselle, päästä tekemisen avulla kiinni
laajempaan ja syvempään osaamiseen. |
 
Osaamisessa yhdistyy teoreettinen ja
käytännöllinen tieto
|
Oikea osaaminen
tarkoittaa sitä, että tekijä pystyy yhdistämään teoreettisen tiedon
käytännön työhön. Kun osaamisen ongelma on oppijalle aito, se herättää
mielenkiinnon selvittää asiaa teoreettisesti ja prosessin edetessä lisää
halua aina laajemmin ja syvemmin hallita asioita. Halu tietää ja taitaa
tulee sisältäpäin, ja se yhdistyy haastavaan käytäntöön. Kun opiskelijat
työskentelevät lähtökohtanaan opettajan tai opetussuunnitelman tarjoama
näkökulma, on usein vaikea saada mitään todellista tapahtuvakasi oppijan
osaamisessa.
Opettajan ja opetussuunnitelman muukalaisuus |
opiskelijan maailmaan
nähden aiheuttaa epätietoisuutta, epäselvyyttä, vastustusta tai vieraannuttaa kokonaan. Toisilleen liian
vieraat ajatusmaailmat eivät löydä toisistaan tarttumapintaa. Opiskelijoilla ei
ole, opettajan asettamassa suunnassa, aivoissa tallentuneena sisäisinä malleina
minkäänlaista pohjaa tai yhteistä perustaa (common ground), jonka varassa
oppiminen lähtee liikkeelle. Ihminen kuitenkin toimii tavoitteellisesti ja
tehokkaasti silloin, kun hän ajattelee ja tuntee tavoitellussa asiassa piilevän
mielekkyyden. |

Lähde:
Aarnio, H.,
Enqvist, J. & Helenius, M. (toim.) 2002. Verkkopedagogiikan kehittäminen
ammatillisessa koulutuksessa ja työssäoppimisessa: DIANA –toimintamalli.
Opetushallitus, 27-28, 30-32.
|